Code Rouge recrute des photo-reporters

Code Rouge et son équipe sont à la recherche de nouveaux talents !

Vous êtes passionné(e) par la photo ou la vidéo, le journalisme de terrain et l'action ?

Ce poste est fait pour vous alors !

Quelles sont les tâches d'un photo-reporter ?

  • couvrir les grands évènements en réalisant des reportages photos-vidéos ;
  • rédiger des articles élaborés ;
  • publier ses reportages ;
  • gérer une communauté Web à travers nos supports (page Facebook, site, etc).


Quels sont les profils recherchés ?

Nous recherchons des profils variés, voici certains prérequis :

  • bon niveau de français, notamment à l'écrit, c'est le plus important et c'est éliminatoire ;
  • être disponible et réactif pour couvrir des évènements rapidement sur le terrain, si votre emploi du temps ne vous permet pas un tel engagement, ne postulez pas ;
  • être à l'aise avec les technologies numériques et les divers logiciels de post-traitement ;
  • disposer de connaissances techniques et si possible avoir une expérience préalable en rapport avec le domaine ;
  • disposer de matériel afin de pouvoir être autonome sur vos reportages ;
  • avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe ;
  • être en bonne condition physique.

Points positifs rendant votre candidature prioritaire :

  • disposer du permis de conduire ;
  • bénéficier d'une expérience dans le milieu de l'urgence ou en faire partie (pompiers, secouristes associatifs, forces de l'ordre, etc).
Point important : vous ne serez pas rémunéré/indemnisé pour le travail effectué, votre engagement étant basé sur le bénévolat.


Comment postuler ?

Après vous être assuré qu'une session de recrutements est bien en cours et si vous êtes toujours motivé et conscient de ce qu'être photo-reporter implique, passez aux étapes suivantes.

Le processus de recrutement se déroule en 5 étapes :

  1. L'inscription : elle permettra de recueillir les informations nécessaires à l'identification de votre dossier ;
  2. Le profil et vos compétences : il nous permettra d'avoir plus d'informations sur votre profil et vos compétences techniques ;
  3. Le QCM : il nous permettra d'évaluer le niveau de vos connaissances techniques ;
  4. La candidature : elle nous permettra d'en savoir plus sur vos motivations à intégrer nos équipes ;
  5. La confirmation : c'est l'ultime étape de votre dossier de candidature, une fois cette étape passée, votre dossier nous sera transmis.

Une fois votre dossier validé il ne vous sera plus possible ni de le modifier, ni candidater une nouvelle fois.

Merci de ne pas nous contacter pour savoir où en est votre candidature, nous ne donnerons pas suite à votre demande.

Si votre candidature est jugée intéressante, vous recevrez un email de retour à la fin de la periode de recrutements.


Postuler dès maintenant !